養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍越來(lái)越廣，但很多人對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的了解還不夠深入。許多人都很關(guān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取問(wèn)題，比如說(shuō)，什么年齡才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金？養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取程序是怎樣的？想要了解更多關(guān)于什么年齡條件可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
什么年齡條件可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?
《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定，被保險(xiǎn)人必須符合一定的條件，才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，可以辦理退休手續(xù)，由社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)核定其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康的工種，男年滿55周歲、女年滿45周歲;在高空和特別繁重體力勞動(dòng)崗位工作累計(jì)滿10年，在井下高溫崗位工作累計(jì)滿9年，在其他有害身體健康崗位工作累計(jì)滿8年的職工，可以辦理特殊工種提前退休手續(xù)。
因病或非因工致殘，經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲的，可以辦理提前退休手續(xù)。
需要特別說(shuō)明的是，對(duì)于女職工現(xiàn)崗位的認(rèn)定，以用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同為依據(jù)，即不論原身份是工人還是干部，其現(xiàn)崗位應(yīng)以勞動(dòng)合同中確定的崗位為準(zhǔn)，凡在現(xiàn)崗位工作一年以上，均應(yīng)以現(xiàn)崗位認(rèn)定其身份。在工人崗位工作的50周歲，在管理崗位工作的55周歲，可以辦理退休手續(xù)。另外，女干部失業(yè)、下崗，已不在干部崗位，與失業(yè)、下崗的工人享受同等待遇，其“現(xiàn)崗位”應(yīng)按工人認(rèn)定。因此，失業(yè)、下崗的原女干部，年滿50周歲，可以辦理退休手續(xù)。
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