參保職工辦理退休時如何補繳？想要了解更多關于辦理退休時如何補繳基本醫(yī)療保險費的知識，請看下面的介紹。
用人單位為參保職工(含因病退休職工)辦理退休手續(xù)或申領基本養(yǎng)老保險待遇時，參保職工未達到基本醫(yī)療保險規(guī)定繳費年限的，需按照上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)和規(guī)定的繳費比例一次性補繳不足年限的基本醫(yī)療保險費。如劉先生是某國有企業(yè)職工，劉先生所在單位1988年參加了職工養(yǎng)老保險，2004年1月參加了職工基本醫(yī)療保險。
劉先生2017年12月達到法定退休年齡，基本醫(yī)療保險累計繳費年限為23年(14年視同繳費年限+9年實際繳費年限)，因不符合“基本醫(yī)療保險繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)累計滿25年及以上的(在本統(tǒng)籌地區(qū)實際繳費年限須滿5年以上)”之規(guī)定，不能享受基本醫(yī)療保險退休待遇。
因此，該單位在為其辦理退休手續(xù)或申領基本養(yǎng)老保險待遇時，還須按照上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)和規(guī)定的繳費比例，一次性為劉先生補繳2年的基本醫(yī)療保險費，而后方可享受基本醫(yī)療保險退休待遇。
靈活就業(yè)人員辦理退休時如何補繳
靈活就業(yè)(檔案托管)人員達到法定退休年齡，在辦理退休手續(xù)或申領基本養(yǎng)老保險待遇時，未達到基本醫(yī)療保險規(guī)定繳費年限需要補繳不足年限基本醫(yī)療保險費的，可由個人選擇逐年補繳或一次性補繳不足年限的基本醫(yī)療保險費。選擇逐年補繳的，只能享受在職職工基本醫(yī)療保險待遇;選擇一次性補繳的，按照上年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)和規(guī)定的繳費比例一次性補繳不足年限的基本醫(yī)療保險費，而后享受基本醫(yī)療保險退休待遇。如南寧市市民張女士，1994年1月被招收為某企業(yè)工人并參加了職工養(yǎng)老保險，2004年1月參加了基本醫(yī)療保險，后與用人單位解除勞動合同后以靈活就業(yè)(檔案托管)人員身份繼續(xù)繳費，12月辦理退休手續(xù)或申領基本養(yǎng)老待遇時，她的基本醫(yī)療保險累計繳費年限為20年(10年視同繳費年限+10年實際繳費年限)，沒有達到“基本醫(yī)療保險繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)累計滿25年及以上的(在本統(tǒng)籌地區(qū)實際繳費年限須滿5年以上)”的要求，不能享受基本醫(yī)療保險退休待遇，因此，張女士還應補繳5年的基本醫(yī)療保險費。
補繳不足年限基本醫(yī)療保險費時，張女士可以根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況，選擇逐年補繳或一次性補繳。選擇逐年補繳的，只能享受在職職工基本醫(yī)療保險待遇，繳足年限后，方可享受基本醫(yī)療保險退休待遇。
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