企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同繳納，個體參保人員的基本養(yǎng)老保險費由本人繳納。那么城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標準是什么呢?想要了解更多關于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標準介紹的知識，請看下面的介紹。
一、職工養(yǎng)老保險繳費基數
繳費基數：以省(市)上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準;
繳費基數上限：300%社平工資;
繳費基數下限：60%社平工資。
1、企業(yè)職工凡工資收入低于省(市)社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。
2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
二、職工養(yǎng)老保險繳費計算方法
1、企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;
2、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%=職工工資總額×60%~300%×8%;
3、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數×18%。
三、職工養(yǎng)老保險繳費年限
按照目前的規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費年限為滿15年，即必須滿180個月。中間可以中斷，不影響領取養(yǎng)老金，但如有中斷，會影響?zhàn)B老金待遇。繳費滿15年的提倡繼續(xù)繳納，多繳多得。
下崗職工養(yǎng)老保險繳費標準是什么?
根據國家相關規(guī)定，下崗職工養(yǎng)老保險繳費基數確定方法為當地上一年度的平均工資。可根據自身的經濟實力在平均工資的60%至100%之間自由選擇并確定繳費基數，下崗職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數按不低于本省上一年度職工月平均工資的60%繳納。
繳費=繳費基數*20%*12
例：上一年度平均工資為2000，按照基數60%繳費
一年費用：2000*60%*20%*12=2880
因為各地經濟水平和政策不同，具體繳多少需要詢問當地社保局。
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