社會養(yǎng)老保險是養(yǎng)老保險制度的基礎。在人們補充其他保險之前，有必要對社會養(yǎng)老保險有一個透徹的了解，以便更好地確定養(yǎng)老金的多少和如何分配。那么，養(yǎng)老保險繳費比例是多少呢？欲了解更多有關養(yǎng)老保險繳費比例的信息，請參閱以下介紹。
要知道養(yǎng)老保險繳費比例，需要知道養(yǎng)老保險繳費金額的計算方法：企業(yè)繳費=核定企業(yè)職工工資總額*20%；個人繳費=核定繳費基數*8%；個體勞動者（包括工商戶和自由職業(yè)者）繳費=核定繳費基數*18%。
養(yǎng)老保險繳費比例分為企業(yè)保險和職工個人保險兩類。1、各類企業(yè)支付職工工資總額的20%。職工繳納的部分由企業(yè)代扣代繳，占個人繳費基數的8%。
2.個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
其中核定繳費基數以當地上年度職工社會平均工資為基準：
1.企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%;
2.個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
被保險人達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，其所在單位或者個人依法參加基本養(yǎng)老保險，履行繳費義務，個人繳費累計時間達到十五年的，可以領取養(yǎng)老保險金。根據協(xié)議領取養(yǎng)老金。需要注意的是，如果養(yǎng)老保險的繳費時間少于15年，可以延長至15年或一次性繳費。
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