如果企業(yè)按最低標準給交保險，是否意味著將來退休后領取的退休金會比別人少？繳費基數(shù)低，單位和個人繳費就會少，相應的個人賬戶累積也會少，退休時退休金待遇也會低。

問：如果企業(yè)按最低標準給交保險，是否意味著將來退休后領取的退休金會比別人少？

答：繳費基數(shù)低，單位和個人繳費就會少，相應的個人賬戶累積也會少，退休時退休金待遇也會低。

正常退休人員的養(yǎng)老金是由基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和定額補貼構成。

計算公式如下：

(1)基礎養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)2全部繳費年限1%

(2)過渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)2建立帳戶前繳費年限過渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額

(3)個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額計發(fā)月數(shù)

(4)定額補貼=[調劑金(25元)+統(tǒng)籌項目內(nèi)補貼]減發(fā)比例

退休人員的個人賬戶儲存額年利息按月積數(shù)法計息，計算公式如下：

年利息=個人賬戶年初儲存額本年度記賬預期年化利率-本年度支付月積數(shù)本年度記賬預期年化利率1／12

本年度支付月積數(shù)=［n月支付額(12-n+1)］

(n為本年度各支付月份順序號，且1n12)