醫(yī)療保險(xiǎn)是許多工人面臨的一個(gè)問(wèn)題，它是國(guó)家社會(huì)保障體系的一部分。這是強(qiáng)制性的，要求雇主和個(gè)人共同支付，所以醫(yī)療保險(xiǎn)的支付比例自然是工人們想要知道的。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位與職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為職工工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用人單位和職工的出資比例可以相應(yīng)調(diào)整。

2、單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定?

用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

3、單位怎樣繳費(fèi)?

用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為;90000元*7.5%=6750元。

4、個(gè)人怎樣繳費(fèi)?

職工上一年度的月平均工資收入是按月支付工資的基數(shù)。員工支付2%的費(fèi)用，雇主每月扣留和扣留費(fèi)用。例：王某月工資收入900元，線路月基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)900元*2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國(guó)有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi))，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個(gè)人不;繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。