購(gòu)買社保，但很多人對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的計(jì)算方法不太了解。本文詳細(xì)介紹了以職工個(gè)人去年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的情況。有關(guān)如何計(jì)算健康保險(xiǎn)的更多信息，請(qǐng)參閱以下介紹。

以員工上一年度的月平均工資為支付基數(shù)。上年度職工月平均工資低于全市上年度職工月平均工資的60%的，以上年度職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。超過(guò)上年度全市職工月平均工資300%的，以上年度全市職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人沒(méi)有上年度月平均工資的，以本年度月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù);沒(méi)有本年度月平均工資的，以當(dāng)月實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

職工工資總額是指用人單位支付給職工本人的勞動(dòng)報(bào)酬總額。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額構(gòu)成的規(guī)定，按照企業(yè)工資制度執(zhí)行的企業(yè)和被保險(xiǎn)人的工資總額，包括小時(shí)工資、計(jì)件工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和其他工資。

把繳費(fèi)基數(shù)弄清楚了，單位為職工辦理社保，有五險(xiǎn)，

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交納21%，個(gè)人交納8%;

醫(yī)療保險(xiǎn)單位交納9%，個(gè)人交納2%(+每人每月10元的標(biāo)準(zhǔn)繳納大額醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)共濟(jì)基金);

失業(yè)保險(xiǎn)單位交納2%，個(gè)人交納1%(農(nóng)村戶口不交);

生育保險(xiǎn)單位交納0.7%;

工傷保險(xiǎn)單位交納0.5%1%2%(按行業(yè)不同)。

因此，單位應(yīng)支付約30%的繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人應(yīng)支付約10%的繳費(fèi)基數(shù)。