如今，公司對(duì)于職工的能力十分的看重。我國不在是之前的接班式的工作形式了。并不是每一份工作都是能夠工作到退休的。所以，現(xiàn)在許多公司為了招收更多有能力的員工。便實(shí)施了優(yōu)勝劣汰的競爭模式。為此，對(duì)于辦理參保人員減少應(yīng)當(dāng)提供那些資料呢?小編收集了下列資料，希望對(duì)您有所幫助。

辦理參保人員減少

參保單位所提供的表格和復(fù)印件均需加蓋本單位公章或人事章(其它章不能用)

1.參保人員在本市內(nèi)轉(zhuǎn)移、減少、停止繳費(fèi)

指由本單位調(diào)出，轉(zhuǎn)入其他單位或因各種原因停止繳費(fèi)的正常繳費(fèi)人員(如暫時(shí)無單位接收、失業(yè)人員等)

辦理減少時(shí)所需材料

(1)如果被減人員是2004年11月前調(diào)入本單位的，減少時(shí)需提供本單位2004年的《參加失業(yè)保險(xiǎn)人員基本情況表》(失業(yè)保險(xiǎn)花名冊(cè))或失業(yè)保險(xiǎn)增加表

(2)醫(yī)療減少必須報(bào)盤

(3)填報(bào)報(bào)表：《XX市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表》一式兩份(表里個(gè)人停止繳費(fèi)原因請(qǐng)?zhí)顚懘a或文字)

(4)經(jīng)辦流程：單位網(wǎng)上取號(hào)后攜帶所填報(bào)表及相關(guān)資料和報(bào)盤文件(U盤)到服務(wù)大廳收繳部窗口辦理

2.參保人員跨省市調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)往外省)

辦理所需材料

(1)如果被減人是2004年11月前調(diào)入本單位的，減少時(shí)需提供本單位2004年的《參加失業(yè)保險(xiǎn)人員基本情況表》(失業(yè)保險(xiǎn)花名冊(cè))或失業(yè)保險(xiǎn)增加表

(2)《XX市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金異地轉(zhuǎn)出確認(rèn)表》和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心《XX市社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移情況表》交辦單

(3)醫(yī)療減少必須報(bào)盤

(4)填報(bào)報(bào)表：《XX市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表》一式兩份(表里個(gè)人停止繳費(fèi)原因請(qǐng)?zhí)顚懳淖只虼a)

(5)經(jīng)辦流程：單位網(wǎng)上取號(hào)后攜帶所填報(bào)表及相關(guān)資料和報(bào)盤文件(U盤)到服務(wù)大廳收繳部窗口辦理

3.辦理參保人員一次性領(lǐng)取減少

指農(nóng)民工解除合同、繳費(fèi)人員轉(zhuǎn)外籍、繳費(fèi)人員死亡、已達(dá)到退休年齡但不符合按月領(lǐng)取退休金的繳費(fèi)人員等。

(1)辦理所需材料：農(nóng)民工一次性領(lǐng)取申請(qǐng)書(必須參保人本人簽字)，終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同證明、轉(zhuǎn)外籍(中國戶口注銷證明及外國身份證明)、死亡證明(辦理死亡);2004年《參加失業(yè)保險(xiǎn)人員基本情況表》(失業(yè)保險(xiǎn)花名冊(cè))及失業(yè)保險(xiǎn)增加表;到達(dá)退休人員但不符合按月領(lǐng)取退休金的人員提供身份證復(fù)印件。

(2)醫(yī)療減少必須報(bào)盤

(3)填報(bào)報(bào)表：《XX市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表》一式兩份

(4))辦理流程：參保單位應(yīng)填報(bào)《XX市社會(huì)保險(xiǎn)參保人員減少表》，社保中心打印《XX市社會(huì)保險(xiǎn)一次性領(lǐng)取清算單》。單位依據(jù)《XX市社會(huì)保險(xiǎn)一次性領(lǐng)取清算單》即時(shí)填報(bào)《XX市養(yǎng)老保險(xiǎn)金月報(bào)外支付明細(xì)表和《XX市養(yǎng)老保險(xiǎn)金月報(bào)外支付匯總表》，農(nóng)民工解除勞動(dòng)合同需享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，還應(yīng)填寫《外埠城鎮(zhèn)和農(nóng)民工匯總表》和《外埠城鎮(zhèn)和農(nóng)民工明細(xì)表》辦理支付手續(xù)。

參保是對(duì)每一位職工的工作保障，可是一旦我們的能力不能夠勝任自己的工作的話。公司便會(huì)對(duì)其進(jìn)行解雇。從而我們的保險(xiǎn)資金也會(huì)停止。因此，為了能夠使我們不被公司淘汰，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自己的工作能力。