要了解有關為靈活員工預扣社會保險費的基礎的更多信息，請參閱下面的介紹。
1、靈活員工的付款基礎是什么？
今年，彈性職工社會保險繳費基數(shù)暫定為2600元。在公布全省在崗職工平均工資時，社會保障中心負責根據(jù)全省在崗職工平均工資調整繳費申請。
＜P＞2、今年的支付政策有什么新規(guī)定嗎？原來，醫(yī)療保險繳費比例為10%，包含統(tǒng)籌金和個人賬戶兩部分。今年，威海下發(fā)了相關文件，規(guī)定靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險，只繳納統(tǒng)籌基金部分，也就是降低了醫(yī)療保險的繳費比例，46周歲以下的按6.5%繳納，46周歲以上(含46周歲)的按6%繳納，可以享受住院和門診慢性病待遇，但是沒有個人賬戶。那么，達到規(guī)定繳費年限的，辦理退休手續(xù)后，就可以享受退休人員的住院、門診慢性病和個人賬戶等醫(yī)保待遇。另外，一個是從2018年1月1日起，靈活就業(yè)人員不用繳納檔案托管費。再一個是到2018年12月，女滿35周歲和男滿45周歲的人員可以不用繳納生育保險費。
3、度靈活就業(yè)人員的繳費標準是多少?
彈性職工養(yǎng)老保險繳費比例為20%，繳費金額為6240元，醫(yī)療保險費分為兩種情況。截止到12月，1969年1月1日以后出生的為6.5%，出資額為2028元；1969年1月1日以前出生的為6%，出資額為1872元。生育保險繳費比例為1%，繳費金額為312元。
近1個月點擊量最高文章