為貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)工傷職工的合法權(quán)益，經(jīng)研究，在修訂實(shí)施辦法前，對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇的支付等提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

三、跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，從統(tǒng)籌地區(qū)至治療所在地區(qū)的交通費(fèi)，按照火車(chē)硬臥價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷;該區(qū)間未開(kāi)通鐵路客運(yùn)的，按照長(zhǎng)途公路客運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷;特殊情況經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可乘坐航空交通工具，按普通艙標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷。入院前的待床期，可報(bào)銷不超過(guò)3天(含3天)的食宿費(fèi)用，伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天15元，住宿標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)每天150元，憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷，所需資金從工傷保險(xiǎn)基金支付。住院治療期間的住宿費(fèi)不得重復(fù)報(bào)銷。

四、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。因工致殘被鑒定為五至六級(jí)傷殘的職工本人書(shū)面提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘的職工勞動(dòng)合同期滿終止或者本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8至18個(gè)月的所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資，其中，五級(jí)為18個(gè)月、六級(jí)為16個(gè)月、七級(jí)為14個(gè)月、八為級(jí)12個(gè)月、九級(jí)為10個(gè)月、十級(jí)為8個(gè)月。

五、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因工致殘被鑒定為五至六級(jí)傷殘的職工本人書(shū)面提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘的職工勞動(dòng)合同期滿終止或者本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8至34個(gè)月的所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資，其中，五級(jí)為34個(gè)月、六級(jí)為28個(gè)月、七級(jí)為20個(gè)月、八級(jí)為16個(gè)月、九級(jí)為12個(gè)月、十級(jí)為8個(gè)月。

傷殘職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的一定比例支付，其中，四年以上(含四年)的，按80%支付;三年以上(含三年)的，按60%支付;兩年以上(含兩年)的，按40%支付;一年以上(含一年)的，按20%支付;不足一年的，按10%支付。

六、上述標(biāo)準(zhǔn)自2011年1月1日起執(zhí)行。2011年1月1日至今已支付的工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇未達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的，差額由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和(或)用人單位分別予以補(bǔ)齊。

國(guó)務(wù)院修訂的規(guī)定，極大地改善了工傷保險(xiǎn)待遇，增加了工傷保險(xiǎn)基金的支出項(xiàng)目，對(duì)統(tǒng)籌地區(qū)保障工傷保險(xiǎn)待遇提出了更高的要求。市（州）要充分了解和積極應(yīng)對(duì)形勢(shì)，加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)征繳。完善工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率調(diào)整機(jī)制，積極探索通過(guò)商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)等多種途徑，增強(qiáng)基金實(shí)力，分散支付風(fēng)險(xiǎn)，保障工傷保險(xiǎn)制度安全、平穩(wěn)運(yùn)行。