近日，保監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)問(wèn)題的通知》（簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），從保險(xiǎn)條款和合同、年金保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、猶豫期、銷(xiāo)售傭金、保單貸款、客戶(hù)信息保護(hù)等七個(gè)方面對(duì)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上的一些問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)范。最受關(guān)注的是其中關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)員銷(xiāo)售傭金的相關(guān)規(guī)定。該《通知》將從7月1日起正式實(shí)施，限制代理人傭金比例。

昨日，記者就《通知》的相關(guān)內(nèi)容咨詢(xún)保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)人士，多數(shù)人表示《通知》中最引人注目的一條是關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)員銷(xiāo)售傭金的規(guī)定。

按照《通知》規(guī)定，個(gè)人壽險(xiǎn)保單支付的直接傭金標(biāo)準(zhǔn)，躉繳保費(fèi)的直接傭金占保費(fèi)的比例不得超過(guò)4%。對(duì)于期繳保費(fèi)的直接傭金總額，占保費(fèi)總額的比例不得超過(guò)5%，并且對(duì)直接傭金占各保單年度保費(fèi)的比例上限作出了規(guī)定。

由于個(gè)人代理人沒(méi)有基本工資，他們收入主要來(lái)源于業(yè)務(wù)提成，所以銷(xiāo)售傭金收入是他們選擇保險(xiǎn)公司時(shí)最關(guān)注的問(wèn)題。經(jīng)常有代理人從傭金低的險(xiǎn)企跳槽到傭金高的險(xiǎn)企，而一些保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在開(kāi)設(shè)新的分支機(jī)構(gòu)時(shí)也會(huì)將代理人的銷(xiāo)售傭金提高，以吸引當(dāng)?shù)仄渌ｋU(xiǎn)公司的代理人加盟。曾工作于某險(xiǎn)企的程先生看到保監(jiān)會(huì)關(guān)于傭金的規(guī)定后稱(chēng)，目前保險(xiǎn)公司的一些產(chǎn)品沒(méi)有超過(guò)保監(jiān)會(huì)規(guī)定的限制，但也有的產(chǎn)品直接銷(xiāo)售傭金高于保監(jiān)會(huì)的規(guī)定，高出的產(chǎn)品勢(shì)必面臨調(diào)整。保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)人士告訴記者，《通知》對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員傭金標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，旨在鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司發(fā)展長(zhǎng)期、期繳的保障型業(yè)務(wù)，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)。

險(xiǎn)企或下有對(duì)策

目前情況下，保險(xiǎn)公司給個(gè)人代理人的傭金低于保險(xiǎn)代理公司給業(yè)務(wù)員的傭金。程先生告訴記者，保監(jiān)會(huì)規(guī)范保險(xiǎn)公司個(gè)人代理人傭金，可能會(huì)促使一些代理人從保險(xiǎn)公司流向保險(xiǎn)代理公司。當(dāng)然保險(xiǎn)公司也會(huì)防范這一點(diǎn)，保險(xiǎn)公司會(huì)有一些辦法來(lái)保持原有的傭金比例。比如原來(lái)銷(xiāo)售1萬(wàn)元10年期繳費(fèi)的某死亡保險(xiǎn)產(chǎn)品的首年傭金提成是40%，但現(xiàn)在保監(jiān)會(huì)規(guī)定的是35%，那保險(xiǎn)公司可以將傭金降到35%，剩下的5%可以通過(guò)獎(jiǎng)金或其他形式發(fā)給保險(xiǎn)代理人。此外，《通知》還要求保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)高度重視投保人、被保險(xiǎn)人的信息保護(hù)，建立客戶(hù)信息管理和保密制度，制定泄露客戶(hù)信息的處罰措施。