與基本醫(yī)療保險相比，補充醫(yī)療保險包括企業(yè)補充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險、社會互助和社區(qū)醫(yī)療保險等多種形式。它是基本醫(yī)療保險的有力補充，是多層次醫(yī)療保險制度的重要組成部分。
與基本醫(yī)療保險不同的是，補充醫(yī)療保險是有一些自身的特點的，我們需要了解的就是它并非國家立法強制規(guī)定的，而是雇主和個人自愿參加的。單位和職工參加統(tǒng)一的基本醫(yī)療保險后，根據(jù)需要和可能的原則，適當增加醫(yī)療保險項目，提高保險保障水平，是一種補充保險。
12基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險并不矛盾，而是互補的和不可替代的。他們的目的是為員工提供醫(yī)療保險。建立補充醫(yī)療保險制度的意義；一是符合我國國情，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要；二是有利于逐步過渡到全民醫(yī)療保險；三是有利于增進職工對企業(yè)的凝聚力、向心力；四是對基本醫(yī)療的有效補充，保證基本醫(yī)療保險制度健康發(fā)展五是鼓勵健康儲蓄，有利于引導(dǎo)合理消費。
補充醫(yī)療保險不同于基本社會醫(yī)療保險，具有商業(yè)保險的某些性質(zhì)。因此，補充醫(yī)療保險的建立一般應(yīng)遵循下列原則：一是自愿性原則；二是非福利性原則，即補充醫(yī)療保險不具備社會的公平性，體現(xiàn)多投保多受益，少投保少受益，不投保不收益的原則；三是客觀性原則，即補充醫(yī)療保險的建立要根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平、收入分配特點、人口的年齡結(jié)構(gòu)特點、對醫(yī)療保險的需求層次等實際情況來決定。
參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的用人單位，按照自愿原則，以本單位職工和離退休人員為集體參加職工補充醫(yī)療保險，不接受個人保險。
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