從杭州市醫(yī)保中心獲悉，到今年6月30日，杭州市影響退休待遇的中斷繳費時間將滿1年，但目前仍有數(shù)萬靈活就業(yè)人員未能及時參保。杭州市醫(yī)保中心為此再次提醒這部分人員，一定要在6月30日前參保，否則其醫(yī)保中斷年限將滿1年，從而嚴重影響其到達法定退休年齡后的基本醫(yī)療保險待遇。目前的規(guī)定是：累計中斷繳費時間1年至3年的，退休后個人承擔比例將在原基礎(chǔ)上增加20個百分點。

靈活就業(yè)人員是指本統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)，除參保單位在職職工和協(xié)繳人員以外的符合法定就業(yè)年齡（18周歲）尚未達到法定退休年齡（男60周歲、女50周歲）的非農(nóng)戶籍（含個體工商戶）人員。不包括接受國民教育、服現(xiàn)役、經(jīng)批準出國出境及其他不列入?yún)⒈７秶那樾?。根?jù)2004年1月1日起正式實施的《杭州市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險辦法》規(guī)定，符合條件的靈活就業(yè)人員應(yīng)當在3個月內(nèi)到醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)，否則視為中斷參保。而影響退休后待遇的中斷繳費時間則是從2003年7月1日開始計算的。

特別是2004年6月30日前，男年滿45周歲和女年滿35周歲且未到達法定退休年齡的靈活就業(yè)人員更要注意，未在規(guī)定時間內(nèi)辦理參保手續(xù)的，將不能再享受單獨參加基本醫(yī)療保險的政策，必須同時參加基本養(yǎng)老保險。而根據(jù)目前的基本養(yǎng)老保險政策，到達法定退休年齡后是不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金的。

辦理參保手續(xù)時，按規(guī)定從事非正規(guī)組織就業(yè)的靈活就業(yè)人員可由非正規(guī)就業(yè)組織的管理單位統(tǒng)一辦理參保繳費手續(xù)，其他人員憑本人社會勞動保險手冊、身份證、本市常住戶口簿，到杭州市基本醫(yī)療保險管理服務(wù)中心服務(wù)大廳辦理。持有《杭州市就業(yè)援助證》和《杭州市困難家庭救助證》的靈活就業(yè)人員，辦理繳費優(yōu)惠手續(xù)時還應(yīng)持本人身份證、《杭州市就業(yè)援助證》或《杭州市困難家庭救助證》的原件和復(fù)印件。

目前，杭州市靈活就業(yè)人員繳費標準為每人每月127元（含每人每月3元重大疾病補助資金和每人每月1元醫(yī)療互助救濟資金）。其中按規(guī)定已取得《杭州市就業(yè)援助證》的靈活就業(yè)人員，在相關(guān)證件有效期間內(nèi)，繳費標準為每人每月78元（含每人每月3元重大疾病補助資金和每人每月1元醫(yī)療互助救濟資金）；按規(guī)定已取得《杭州市困難家庭救助證》的靈活就業(yè)人員，在相關(guān)證件有效期內(nèi)，繳費標準為每人每月75元（含每人每月1元醫(yī)療互助救濟資金）。