工傷社會保險是由國家和社會統(tǒng)一立法強(qiáng)制實(shí)施的對勞動者因在生產(chǎn)過程中遭受的意外傷害或由于特殊工種而引發(fā)的職業(yè)性疾病進(jìn)行有效治療并停工羈絆生活保障及家庭經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣ｋU制度。

工傷的概念

1、概念：工傷是國際上通用的術(shù)語，內(nèi)容包括因工意外傷害和職業(yè)病傷害。

2、概念的產(chǎn)生和發(fā)展：

國際上，關(guān)于工傷的范圍有一個發(fā)展的過程。1921年國際勞工大會的公約中提及的工傷不包括職業(yè)病，僅即由于工作直接或間接引起的傷害事故為工傷。1964年第48屆國際勞工大會通過的《工傷事故津貼公約》將職業(yè)病納入工傷的范圍。所謂職業(yè)病，從廣義上說是指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)性活動中，因接觸職業(yè)性有毒有害環(huán)境而引起的所有疾病。

在法律上，職業(yè)病有一定的界限，只有國家主管部門明文規(guī)定了的疾病才能稱為職業(yè)病。

工傷社會保險的功能

（1）勞動權(quán)保護(hù)功能對在勞動過程中因工受損或發(fā)生職業(yè)病的勞動者實(shí)行工傷保護(hù)，是國家、社會、企業(yè)對勞動者權(quán)利的有力保護(hù)。

（2）勞動補(bǔ)償功能勞動者參與企業(yè)及國家的生產(chǎn)經(jīng)營活動，是個人勞動能力的消耗磨損過程，因工負(fù)傷或發(fā)生職業(yè)病后，勞動能力全部或部分喪失。因此，企業(yè)及國家給予其工傷保險，是對其勞動能力損傷的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（3）人道救助功能在勞動過程中發(fā)生意外傷害和患職業(yè)病，是對勞動者生理上的重創(chuàng)和精神上的沉重打擊，勞動者的生活會出現(xiàn)很多困難。這時企業(yè)及國家給予及時的工傷保險，客觀上起到人道主義的救助，有利于勞動者勇敢面對人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

（4）激勵和教育功能勞動者發(fā)生工傷和職業(yè)病后，企業(yè)單位不僅要及時、快速地給予救濟(jì)、給予工傷保險，還要從總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)入手，找出事故的原因、職業(yè)病原因，然后提出改進(jìn)，預(yù)防措施。這是一個進(jìn)行安全生產(chǎn)和愛護(hù)勞動者的教育過程，可以有效地發(fā)揮激勵、教育勞動者積極生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的功能。

工傷社會保險的基本原則

（1）無責(zé)任補(bǔ)償原則

（2）社會統(tǒng)籌共擔(dān)風(fēng)險原則

（3）個人不繳費(fèi)原則

（4）特定資格條件原則

（5）補(bǔ)償與預(yù)防和康復(fù)相結(jié)合的原則。