即日起，阜陽市近23萬名參加失業(yè)保險的人員將實行統(tǒng)一的失業(yè)保險政策。近日，阜陽市出臺了《阜陽市失業(yè)保險市級統(tǒng)籌實施方案》，此舉旨在提高阜陽市失業(yè)保險統(tǒng)籌層次和抗風險能力，增強失業(yè)保險保障生活和促進就業(yè)功能。

《辦法》規(guī)定，失業(yè)保險市級統(tǒng)籌按照統(tǒng)一征繳基數(shù)和費率、統(tǒng)一基金使用管理、統(tǒng)一待遇標準和業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一基金預(yù)決算管理和統(tǒng)一目標管理考核的五統(tǒng)一的原則實施。

阜陽市行政區(qū)域內(nèi)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，事業(yè)單位及其職工，社會團體及其專職人員，民辦非企業(yè)單位及其職工均納入市級統(tǒng)籌范圍。

依據(jù)《辦法》，市政府每年對失業(yè)保險市級統(tǒng)籌工作進行考評。完成當期預(yù)算任務(wù)的縣、市、區(qū)，出現(xiàn)失業(yè)保險基金支出缺口的，全部由市級統(tǒng)籌基金解決，沒有完成預(yù)算任務(wù)的縣、市、區(qū)，出現(xiàn)失業(yè)保險基金支出缺口，缺口部分由同級財政承擔。

《辦法》要求，各級政府加強失業(yè)調(diào)控，依法規(guī)范企業(yè)裁員行為。企業(yè)一次性裁員100人以上的，應(yīng)提前30天向所在地縣(市、區(qū))政府報告，政府同意后方可辦理失業(yè)保險待遇等相關(guān)手續(xù)。

根據(jù)《方案》的規(guī)定，阜陽市失業(yè)保險市級統(tǒng)籌將實行統(tǒng)一征繳基數(shù)和費率，參保單位按本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費，由單位從其工資中代扣代繳。

工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計繳；高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按300%計繳。

失業(yè)人員的失業(yè)保險待遇，全市統(tǒng)一標準失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病就醫(yī)的，享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇；女性失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間符合計劃生育規(guī)定住院分娩的，享受生育補助費；領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿的失業(yè)人員距法定退休年齡不足1年的享受生活補助金。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可以向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取一次性喪葬補助金和撫恤金。市級統(tǒng)籌后，失業(yè)人員在本市范圍內(nèi)流動，只變更失業(yè)保險關(guān)系，不再轉(zhuǎn)移失業(yè)保險基金。

失業(yè)登記和待遇發(fā)放按屬地管理原則，由市、縣(市、區(qū))失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理。失業(yè)人員在失業(yè)期間享受職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹的費用，由職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)介紹機構(gòu)或失業(yè)人員到所在地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)。