案例分析：楊某，52歲，醫(yī)生，月收入5000元，年保費為4708元，客戶需求為解決醫(yī)療大病風險，小病住院補貼，減輕兒童負擔。

健康是第一位的，財富、地位、名譽等都只是緊隨其后的燦爛的點綴，如果1掉下來，那么一切都將不復存在。對于我們的健康有一個保證，讓關鍵的“一”字堅定的站起來，健康有保證，幸福的花朵會越開越亮，生命會越美麗。

楊先生，52周歲，終身壽險（分紅型）（基本保額40000元）

+附加安康重大疾病保險（基本保額40000元），交至70歲。

+住院補貼，每天補貼40元

重大疾病保障：35種大病分3組，首次重疾賠付4萬元，本組重疾責任終止，理賠后保單繼續(xù)有效，最高3次賠付。

全殘保險金：一年內全殘，給付4千元+已交主險保費+累積紅利，1年后全殘，賠付4萬元+累積紅利。

身故保險金：一年內身故，給付4千元+已交主險保費+累積紅利，返還已交保費，合同終止。

一年后身故，給付4萬元+累積紅利，合同終止。

紅利分配：假設中檔紅利，80歲賬戶累積4.5萬元

人壽保險股份有限公司是經中國保險監(jiān)督管理委員會批準成立的全國性人壽保險公司。公司于2009年6月3日正式開業(yè)，總部選址大連。公司注冊資本16.6億元人民幣，由14家股東構成。強大的股東背景、良好的法人治理結構以及優(yōu)秀的管理團隊為人壽的發(fā)展奠定了堅實基礎。