醫(yī)?？ㄙ~戶為何一分錢也沒有？

醫(yī)?？ㄙY金如果不按時(shí)交納，參保人員就不能正常使用醫(yī)保卡就醫(yī)。南寧勁達(dá)興紙業(yè)有限公司（下稱勁達(dá)興紙業(yè)）的職工，最近為不能使用醫(yī)保卡的事情犯愁。有些職工去醫(yī)院就醫(yī)，想使用醫(yī)?？?，卻發(fā)現(xiàn)里面一分錢也沒有。8月19日，該公司回應(yīng)說，他們目前遇到資金困難，過一段時(shí)間就會按時(shí)繳納。

部分職工沒有醫(yī)?？?/p>

劉某（化名）去年5月進(jìn)入勁達(dá)興紙業(yè)工作。當(dāng)年8月，他順利轉(zhuǎn)為公司正式職工，可以享受相應(yīng)的福利待遇。公司每月也從他的工資里扣除相關(guān)社保費(fèi)用，但醫(yī)保卡卻始終沒有發(fā)到他的手上。

今年5月，劉某因病住院治療。他想使用醫(yī)?？ň歪t(yī)，便到公司人力資源部了解是否可以領(lǐng)取醫(yī)?？ā９ぷ魅藛T告訴他，醫(yī)?？ㄕ谵k理，需要等待一段時(shí)間。今年8月，劉某剛好入職一年，但醫(yī)?？ㄈ詻]有發(fā)下來。他不解，每個(gè)月都從工資扣錢，為何醫(yī)?？▍s一分錢都沒有？

和劉某一樣，該公司的數(shù)名員工說，至今他們也沒有領(lǐng)到醫(yī)?？ê推渌绫？?，有時(shí)候看病就醫(yī)只能自費(fèi)。也有一些員工說，他們領(lǐng)到醫(yī)?？?，但是不能使用。

職工醫(yī)保和養(yǎng)老已在冊

到底勁達(dá)興紙業(yè)有沒有為職工辦理社保，還是有關(guān)部門辦理的時(shí)間過長？

橫縣人力資源和社會保障局醫(yī)保所一名工作人員說，勁達(dá)興紙業(yè)的醫(yī)?？ㄒ呀?jīng)辦理好，前段時(shí)間，他們曾通知該公司來把已制作好的幾百張醫(yī)?？I(lǐng)回去，但是一直無人來領(lǐng)。

該工作人員說，勁達(dá)興紙業(yè)去年9月開始為職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)，但是該公司到今年1月份就停止了繳費(fèi)。按照相關(guān)管理規(guī)定，單位每月不及時(shí)為職工續(xù)交醫(yī)保費(fèi)用，是不能正常使用醫(yī)保卡的。

記者還從該局養(yǎng)老保險(xiǎn)所了解到，勁達(dá)興紙業(yè)已為職工購買了養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是，該公司目前也只是為職工的賬戶存入少量資金。企業(yè)一般都是一個(gè)季度或者半年交一次，以緩解他們的資金周轉(zhuǎn)壓力。養(yǎng)老保險(xiǎn)所工作人員龍女士說。

將會把缺失的資金補(bǔ)齊

南寧勁達(dá)興紙業(yè)是廣西勁達(dá)興紙業(yè)有限公司的下屬子公司，職工的工資、福利由總公司統(tǒng)一管理發(fā)放。

這個(gè)事情公司總部正在辦理。勁達(dá)興紙業(yè)人力資源部主管黃先生說，該公司很重視員工的福利待遇。目前，他們已經(jīng)給將近一半的職工發(fā)放醫(yī)?？ǎ捎跊]有按時(shí)繳納醫(yī)保資金，員工暫時(shí)不能使用。

公司目前新上了一些項(xiàng)目，資金暫時(shí)比較緊張。該公司人力資源部負(fù)責(zé)人岑女士說，為緩解資金壓力，他們現(xiàn)在只給職工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他社保資金暫時(shí)延緩繳納。到9月初，他們會把所有缺失的資金補(bǔ)齊。

南寧市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)工作人員表示，他們將及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督，督促該公司落實(shí)好相關(guān)款項(xiàng)。