小林在一家化工企業(yè)工作，在此之前，他的單位支付了他的養(yǎng)老金，醫(yī)療，失業(yè)和儲備基金，但從今年起，該單位只幫助他支付他面前的三個基金。儲備基金莫名其妙地打斷了他的話，他咨詢了單位的工作人員，得到了單位不能為他支付住房公積金的答復。這種福利不是強制性義務。蕭琳聽了身邊的朋友說，雇主也有義務為員工支付住房公積金，但他不知道他是否可以要求這樣的權利。

有關政策明確指出，那些機關需要給相關的員工繳納相關的住房公積金，具體來說有國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城市企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和社會團體壽險，為自己所在城市和其他省市的城鎮(zhèn)登記人員依法提供勞動關系的公積金。勞務型公司應為與其建立勞動關系的本市及外省市城鎮(zhèn)戶口的勞務人員繳存住房公積金；各單位還應為與其建立勞動關系的本市及外省市城鎮(zhèn)戶口的非在編(冊)人員繳存住房公積金。此外，單位可以為本單位農業(yè)戶口的在職職工繳存住房公積金。據悉，目前全市國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和社會團體正在按要求開展自查自糾。重點檢查未辦理住房公積金繳存登記、未為所有職工設立住房公積金賬戶并正常繳存的企業(yè)。檢查內容主要包括：單位是否自錄用職工之日起30日內辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續(xù)；單位是否按時(每月發(fā)放職工工資之日起5日內)、足額(按規(guī)定的繳存基數和比例)繳存住房公積金，是否存在逾期繳存或者少繳行為；單位或者單位通過勞務派遣公司為勞務派遣員工繳存住房公積金的情況；單位是否為農業(yè)戶口職工繳存住房公積金。

根據今年的最新公告，單位應當按時、足額存款住房公積金，不得逾期或者少付。違反規(guī)定，未辦理職工住房公積金存款登記或者辦理職工住房公積金賬戶設立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。違反規(guī)定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。

市公積金管理中心將在年度基本調整期間檢查各存款單位的存款情況。存款人應當編制職工名冊、社會保險費繳納通知書和薪金核實表，由市公積金管理中心核實。單位須配合完成確定應繳存人數、實際繳存人數及提出整改措施等核查工作后，方可辦理年度基數調整業(yè)務。全市各繳存住房公積金(補充住房公積金)的單位應按時、足額為所有在職職工繳存住房公積金。如果單位只為部分在職職工繳存住房公積金(補充住房公積金)或不繳存住房公積金的，市公積金管理中心將依照《住房公積金管理條例》、《上海市住房公積金管理若干規(guī)定》和《上海市住房公積金行政執(zhí)法管理辦法》等法規(guī)規(guī)定，依法維護職工的合法權益。