近日，中國青年報社會調(diào)查中心通過題客調(diào)查網(wǎng)，對全國31個省、區(qū)、市3039名已婚女性(其中20~30歲女性占63.3%，31~40歲占36.7%)開展的一項調(diào)查顯示，41.9%的女性能享受生育保險，41.3%的女性無法享受生育保險，只能自己承擔(dān)生育費用，還有16.8%的女性無法確定。

孩子早產(chǎn)了，七個月就生下來了，身體太弱，在氧氣箱里待了3個多月，一天1000元，總共花了10萬!北京市某高校一位女教師38歲才生下了自己的寶寶，生孩子的花費遠遠超出了她的預(yù)計。更令她意外地是，等她拿著生孩子的各種醫(yī)療賬單去學(xué)校報銷的時候，學(xué)校卻告訴她生育費用不給報。她不明白，我們是事業(yè)單位，不是享受公費醫(yī)療嗎?校方的回答公費醫(yī)療不包含生育費用，學(xué)校又不在繳納生育保險之列。

具備什么樣的條件才能享受生育保險呢?對這一政策表示困惑的人不是少數(shù)。調(diào)查顯示，七成以上的女性不了解生育保險的相關(guān)政策，其中62.2%的女性不太了解，13.0%的女性完全不了解。

到目前為止，國家尚未出臺有關(guān)生育保險的專項法律、法規(guī)。1988年以后，以江蘇省南通市為代表的部分地區(qū)實行了生育保險制度改革。生育保險由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼和檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費、藥費由生育保險基金支付。但依據(jù)1994年勞動部頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》，生育保險僅適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，生育保險按屬地原則組織，職工個人不繳納生育保險費。這意味著，具有當(dāng)?shù)貞艨?，并在?dāng)?shù)毓ぷ鞯某擎?zhèn)職工才可以享受生育保險。

為什么要設(shè)置享受生育保險的門檻?中國人民大學(xué)中國社會保障研究中心潘錦棠教授說，如果允許所有女性都有生育保險，就要涉及到數(shù)量龐大的外地打工妹群體，還有休產(chǎn)假問題，基金數(shù)額會大大支出，國家和企業(yè)能不能夠承受，還需要相關(guān)部門進行論證。目前國家也只能做到這一步。

廣東省中山市的楊女士生孩子時在一個外企工作，也享受到了生育保險。從事人力資源工作的她說，自己每年要處理很多生育保險的申領(lǐng)，現(xiàn)在已經(jīng)給三千多名員工買了這個保險。公司里買了生育保險就有140天產(chǎn)假和津貼。連男職工都可以拿十天看護假的工資，這也是從生育保險出。她說，中山市大多數(shù)企業(yè)都交生育保險的，不需要個人出錢。外地打工人員也不例外。