2015年1月14日，國務院發(fā)布了關(guān)于養(yǎng)老保險的規(guī)定，決定從2014年10月1日起，對機關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險制度進行改革。機關(guān)事業(yè)單位職工的離子保險費由單位和個人分擔，其支付方式、標準待遇等與企業(yè)年金制度相似。工作人員將根據(jù)該辦法的實施時間劃定“老人”、“中人”、“新人”，實施不同的參保辦法。養(yǎng)老金并軌方案的公布，意味著公平養(yǎng)老已經(jīng)邁出了實質(zhì)性的一步。但是對于“體制內(nèi)”4000萬公務員來說，他們的養(yǎng)老計劃將發(fā)生徹底的改變。公務員將不再依附以往的養(yǎng)老保險制度，這也就要求他們要盡早建立自己的理財計劃，規(guī)劃自己的養(yǎng)老賬戶。

那么，公務員應該如何讓他們的養(yǎng)老服務呢？建議公務員可以從社會養(yǎng)老保險、商業(yè)保險和財務規(guī)劃三個方面進行養(yǎng)老規(guī)劃。

社會保險養(yǎng)老保險：中國企業(yè)職工每月按一定比例繳納養(yǎng)老保險（企業(yè)繳納10%，個人繳納8%）。連續(xù)繳費15年后，退休后每月可領取養(yǎng)老保險。退休員工的養(yǎng)老保險金主要有基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。其公式為：

個人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

其中：基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

如果一個公務員月薪4000元，繳納29年的社保。退休后，他每月可以領取2600元的養(yǎng)老金(受到通貨膨脹、未來薪資等因素影響，以后真正領取到的金額要大于2600元)。

當然，2600元的養(yǎng)老金顯然不夠。這就要求公務員在繳納社會養(yǎng)老保險之外，還要規(guī)劃商業(yè)保險，進行日常的理財。

購買商業(yè)保險：

一般來說，退休職工的固定生活開支主要可以分為日常生活開支和醫(yī)療保健開支兩項，所以公務員要盡早準備商業(yè)養(yǎng)老保險和商業(yè)醫(yī)療保險。對于收入一般的公務員來說，保險網(wǎng)建議他們可以盡早購買養(yǎng)老保險，在選擇的時候，以傳統(tǒng)型或者兩全型養(yǎng)老保險為有限，保額設置為20萬左右，根據(jù)自己的經(jīng)濟能力盡量縮短繳費期限，確定合適的繳費時間。

自助理財，籌備養(yǎng)老金：

對于一般的公務員來說，可以利用理財來應對養(yǎng)老金并軌。那么，公務員應該如何理財呢?最主要的途徑就是通過現(xiàn)有的積蓄進行投資。

以基金投資為例，提出要充分配置風險適度、預期收益高的產(chǎn)品?，F(xiàn)有的剩余資金可以以4:3:3的形式分配給固定期限的有擔保金融產(chǎn)品、部分債務基金和股票基金，每年可以補充。此外，固定資產(chǎn)投資每月增加500元，擬投資部分股權(quán)投資基金60%項，黃金固定投資40%項。