工傷保險是非常重要的，要收公司沒有幫助你繳納工傷保險，職工個人是否可以繳納工傷保險費?

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

根據(jù)《工傷保險條例》第8條、第9條的規(guī)定，工傷保險費費率的確定應(yīng)把握以下原則：

1、以支定收、收支平衡，實行現(xiàn)收現(xiàn)付制。也就是當(dāng)期征繳的工傷保險費用于支付當(dāng)期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費費率的確定，應(yīng)該保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出，同時又不使基金有過多積累。

2、實行行業(yè)差別費率。為了使用人單位的繳費與所屬行業(yè)風(fēng)險掛鉤，條例在總結(jié)我國實踐經(jīng)驗和借鑒國際通行做法的基礎(chǔ)上，確定了工傷保險費實行行業(yè)差別費率的制度，根據(jù)不同行業(yè)的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，確定不同類別行業(yè)的費率，并且在同一行業(yè)內(nèi)設(shè)定不同的費率檔次。風(fēng)險程度高的行業(yè)，費率相應(yīng)高，反之則低。

3、實行費率浮動機(jī)制。行業(yè)的差別費率及費率檔次確定后，根據(jù)每個用人單位上一輪工傷保險費的使用、工傷發(fā)生率等情況，由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦工傷保險的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定其在所屬行業(yè)的不同費率檔次中適用哪一個檔次的費率。用人單位在同行業(yè)的工傷保險工作做得好，其具體適用的費率檔次就低，反之，就有可能調(diào)高其適用的費率檔次。

工傷保險遵循十個原則：

1、無責(zé)任補(bǔ)償(無過失補(bǔ)償)原則;

2、國家立法、強(qiáng)制實施原則;

3、風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟(jì)原則;

4、個人不繳費原則;

5、區(qū)別因工與非因工原則;

6、經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則;

7、一次性補(bǔ)償與長期補(bǔ)償相結(jié)合原則;

8、確定傷殘和職業(yè)病等級原則;

9、區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失原則;

10、集中管理原則。

用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。