在社保中，大家除了關注醫(yī)療保險外，對養(yǎng)老金的關注度也很高，養(yǎng)老金作為很多退休老人的主要生活來源，國家也非常關注對養(yǎng)老金制度的完善，為了更好的保障每個退休人員的生活，養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了15連漲，我們都知道，只有當我們退休時繳納了至少15年的社保，我們才能拿到養(yǎng)老金。

根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定，我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社會保險，才能享受“終身醫(yī)療報銷”待遇。所以說，15年是社會保障的“最低門檻”。

1、享受養(yǎng)老保險的要求

養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂"基本"，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。所以勞動者享受基本養(yǎng)老保險待遇，必須滿足一定的條件：(1)達到國家規(guī)定的退休年齡并已辦理相關手續(xù);(2)單位和本人已經(jīng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費;(3)繳納養(yǎng)老保險費達到一定的年限。《社會保險法》明確規(guī)定，累計繳費滿15年的，可以享受養(yǎng)老保險待遇。養(yǎng)老金不僅僅可以使老人們老有所依，還可以促進勞動力再生產(chǎn)，保障社會安全以及促進經(jīng)濟發(fā)展。

2、養(yǎng)老金的繳費比例

個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

2、單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。