每一個(gè)公司都必須依據(jù)法律規(guī)定給員工繳納保險(xiǎn)，但是在此以外給員工購買商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充，也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。特別是一些高危職業(yè)，非常需要多購買幾個(gè)險(xiǎn)種，保障以外來臨時(shí)能有所補(bǔ)償。

企業(yè)為員工買保險(xiǎn)可選擇的險(xiǎn)種，企業(yè)從企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和員工的實(shí)際需求出發(fā)為員工投保商業(yè)保險(xiǎn)，一般可選意外險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)四種。

投保團(tuán)體意外險(xiǎn)，主要用于如意外傷害、交通意外、意外醫(yī)療之類的防范意外風(fēng)險(xiǎn)。而如定期壽險(xiǎn)、終身壽險(xiǎn)等團(tuán)體壽險(xiǎn)，主要防范身故類風(fēng)險(xiǎn)。團(tuán)體健康險(xiǎn)則用于防范健康風(fēng)險(xiǎn)，包含重大疾病保險(xiǎn)、住院津貼等。意外險(xiǎn)、壽險(xiǎn)和健康險(xiǎn)屬于基礎(chǔ)性保障。團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)需要長期投入，為員工提供養(yǎng)老保障。

如果企業(yè)里文職類員工較多，可為員工投保醫(yī)療健康類保險(xiǎn);如果體力類崗位較多，可為員工購買意外類保障;如果預(yù)算較低，可為員工投保保費(fèi)率低、保障高的險(xiǎn)種，具體額度可根據(jù)企業(yè)及員工實(shí)際情況確定。

購買商業(yè)保險(xiǎn)的意義

如果企業(yè)為自己的員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，那么企業(yè)得到的好處多于需要付出的。企業(yè)為員工購買保險(xiǎn)得到的好處，就是企業(yè)為員工購買保險(xiǎn)的原因。

對(duì)于員工個(gè)人而言，社保是必需的，企業(yè)首先需要給員工購買社保，但除此之外難道就不需要其他了嗎?員工希望老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，提高生活質(zhì)量需要足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。另外在生病住院時(shí)還需承擔(dān)不菲的醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療支出和費(fèi)用的承擔(dān)選擇用自己的存款還是商業(yè)保險(xiǎn)不言而喻，花時(shí)間存錢得到的小于花小錢買保險(xiǎn)的保障。所以企業(yè)為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)有利于增加員工福利，提升員工凝聚力。

而對(duì)于企業(yè)來說，商業(yè)保險(xiǎn)不但可以吸引和挽留卓越、優(yōu)秀的人才，還可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。例如某企業(yè)員工在上班期間發(fā)生車禍并產(chǎn)生較大費(fèi)用，若該企業(yè)沒給員工買商業(yè)保險(xiǎn)，那么企業(yè)需要給予員工賠償，這些費(fèi)用則可能由該企業(yè)出。但如果企業(yè)購買了商業(yè)保險(xiǎn)，這筆費(fèi)用可以得到保險(xiǎn)公司的理賠而不需企業(yè)承擔(dān)賠償金，只需保單和發(fā)票等材料就可以。

另外商業(yè)保險(xiǎn)不同于社保，社保隨被保險(xiǎn)人的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移，但企業(yè)為員工購買的商業(yè)保險(xiǎn)只有員工在職時(shí)才享受。這樣既保障企業(yè)利益又保障員工福利。因此購買商業(yè)保險(xiǎn)還可防范企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。