一般情況下，如果我們受傷了，是可以認(rèn)定為工傷的，那么如果在廣州受了工傷，認(rèn)定為一級(jí)傷殘應(yīng)該怎樣進(jìn)行賠償？賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎樣進(jìn)行確定的？
一、廣州工傷保險(xiǎn)一級(jí)傷殘賠償
一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
按月享受傷殘津貼(按月支付)=本人工資×90%
傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。
要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
二、法律規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》：
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
以上就是小編為你介紹的關(guān)于一級(jí)傷殘應(yīng)該怎樣進(jìn)行賠償、賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎樣進(jìn)行確定的知識(shí)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?。通常情況下，如果是一級(jí)傷殘的話，這個(gè)時(shí)候是需要進(jìn)行賠償?shù)馁r償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如果是一次性傷殘補(bǔ)助金的話應(yīng)該是27個(gè)月的本人工資，需要賠償醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)等。
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