《失業(yè)保險條例》中對失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的法律規(guī)定：
第十七條
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定
累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;
累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;
累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算。
再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
第二十一條
單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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