杭州失業(yè)登記時限

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止或解除勞動合同之日起60日內(nèi)，辦理失業(yè)登記。

未及時辦理失業(yè)登記的失業(yè)人員，按下列規(guī)定處理：

1.無正當(dāng)理由的，視同已重新就業(yè);

2.失業(yè)人員與用人單位因終止或者解除勞動關(guān)系、參加社會保險等產(chǎn)生勞動爭議，在申請勞動爭議仲裁或者提起訴訟期間，暫緩辦理失業(yè)登記或者領(lǐng)取失業(yè)保險金。待勞動仲裁裁決或者法院審理終結(jié)后60日內(nèi)，按規(guī)定辦理失業(yè)登記或者申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。對超出期限登記的人員，視同已重新就業(yè);

3.因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)，而被用人單位解除勞動合同的失業(yè)人員，可以在其刑滿、假釋、勞動教養(yǎng)期滿或者解除勞動教養(yǎng)之日起60日內(nèi)，申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)而停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的，可以在其刑滿、假釋、勞動教養(yǎng)期滿或者解除勞動教養(yǎng)之日起60日內(nèi)申請恢復(fù)領(lǐng)取失業(yè)保險金。對超出期限登記的人員，視同已重新就業(yè)。

一次失業(yè)登記的有效期限為6個月，在有效期滿后仍然符合失業(yè)登記條件的失業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新辦理失業(yè)登記。