想要了解更多關(guān)于溫州社會(huì)失業(yè)保障金提取條件及領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。

根據(jù)現(xiàn)行政策，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力且符合要求，處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可在常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。失業(yè)人員參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的，可享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼;另外，失業(yè)人員還可以免費(fèi)享受政府指定機(jī)構(gòu)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、專(zhuān)家服務(wù)等。

一、溫州市公失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件

1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年及其以上的。

2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：

a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

b、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;

e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿(mǎn)足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

二、溫州市公失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿(mǎn)1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;

2、滿(mǎn)5年不足10年的，從第5年開(kāi)始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金，最長(zhǎng)為18個(gè)月;滿(mǎn)10年及以上的，為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。

3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)1年不足10年的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，滿(mǎn)10年及其以上的，按最低工作標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。