牽涉全省1100多萬參保人利益的《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》開始征求公眾意見，擬規(guī)定重新就業(yè)等5種情況將停止享受失業(yè)保險待遇，若是個人辭職，也不具備領取失業(yè)金的資格。此外，征求意見稿還規(guī)定，失業(yè)了沒錢繳納醫(yī)保的參保費，可從失業(yè)保險基金中支付。想要了解更多關于江蘇失業(yè)保險規(guī)定失業(yè)金最低標準是怎樣的知識，請看下面的介紹。

個人繳費為本人工資的1%

江蘇省失業(yè)保險基金，將由用人單位和參保人員繳納的失業(yè)保險費、失業(yè)保險基金的利息等增值收入、財政補貼等資金組成。其中，用人單位繳費比例為本單位參保人員工資總額的2%，參保人員繳費比例則為本人工資的1%。這意味著，繳費標準和現在一樣，并無變化。目前全省的社保繳費基數下限為1794元，也就是說，參保人員每月至少要繳17.94元的失業(yè)保險費。由于南京的最低繳費基數為1583元，南京的參保人每月則至少繳15.83元參保費。

失業(yè)金不得低于低保金的1.3倍

據業(yè)內人士介紹，失業(yè)保險金每月繳得越多，繳得時間越長，領到的失業(yè)金也就越多。征求意見稿規(guī)定，繳費不滿10年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數的40%確定;繳費滿10年不滿20年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數的45%確定;繳費20年以上的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數的50%確定。

據悉，這一規(guī)定對年齡較大的參保人員有傾斜。比如，南京職工許先生參加工作才2年，月收入2000元，失業(yè)后每月可以領取2000×40%=800元;如果參加工作已經12年，則是2000×45%=900元;若參加工作20年以上，則是1000元。

但是，征求意見稿規(guī)定，失業(yè)保險金最高不能超過當地最低工資標準，最低不得低于當地城市居民最低生活保障標準的1.3倍。據業(yè)內人士解釋，之所以做這種限制性規(guī)定，一是為了保障失業(yè)者的基本生活;二是為了“督促”他們再就業(yè)，不能依賴領取失業(yè)金生活。根據南京目前的標準，最低工資標準為每月960元，最低生活保障標準為每月400元，可以得出：失業(yè)保險金最低不能低于520元，最高不能超過960元。就算許先生參加工作已經20年以上，他能拿到的失業(yè)金最多也只有960元。

什么人才能領取失業(yè)保險金?對此，征求意見稿也有明確規(guī)定。只有失業(yè)前用人單位和本人已經按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿1年的、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業(yè)的或者已經進行失業(yè)登記并有求職要求的人，才有資格領取。也就是說，如果是個人辭職，就沒有資格領取失業(yè)金。

征求意見稿還規(guī)定，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，如果發(fā)生以下5種情形之一的，就要停止領取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇。這5種情形分別為：重新就業(yè)的;應征服兵役的;移居境外的;享受基本養(yǎng)老保險待遇的;無正當理由，累計3次拒絕接受當地公共就業(yè)服務機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

失業(yè)了，很多人就沒錢繼續(xù)繳醫(yī)保的參保費，導致醫(yī)保關系中斷，這樣就影響了醫(yī)保待遇。針對這種情況，征求意見稿給出了解決辦法：對于失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費，可以從失業(yè)保險基金中支付，這樣個人就不用再繳納基本醫(yī)療保險費了。