社保補(bǔ)貼是國家的一項(xiàng)福利政策，許多人有一個(gè)疑問就是社保補(bǔ)貼領(lǐng)取條件是什么?為了給你解答相關(guān)的疑惑，小編為您整理了相關(guān)的知識，供您閱讀，希望可以幫助到您。

1、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后在從業(yè)所在地社區(qū)進(jìn)行了就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。靈活就業(yè)人員是指與用人單位簽訂一年以下勞動(dòng)合同或者無固定用人單位且能提供臨時(shí)就業(yè)證明的人員。

2、各類用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;

3、用工單位招用本市農(nóng)民工并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同且參加了城鎮(zhèn)職工工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)的。

申請的程序

1.向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)，并憑《再就業(yè)優(yōu)惠證》、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等相關(guān)材料，向街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)提出社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請;

2.街道勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，出具靈活就業(yè)證明，并為其向當(dāng)?shù)乜h級以上勞動(dòng)保障部門申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;

3.經(jīng)勞動(dòng)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金直接支付給本人;社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例計(jì)算。具體補(bǔ)貼辦法由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)《資金管理通知》制定。

三類失業(yè)者不能享補(bǔ)貼

補(bǔ)貼范圍：養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

申請條件：本人及其原工作單位曾參加失業(yè)保險(xiǎn)，男年滿50周歲、女年滿40周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員;實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)且進(jìn)行了就業(yè)登記;家庭人均收入低于本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)2倍(含);按本市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，履行繳費(fèi)義務(wù)。下列人員不能享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：已領(lǐng)取工商《營業(yè)執(zhí)照》，從事個(gè)體經(jīng)營的;被用人單位錄用，簽訂勞動(dòng)合同的;實(shí)現(xiàn)其他方式穩(wěn)定就業(yè)，且勞動(dòng)報(bào)酬高于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)人員。

申請程序：符合條件的申請人，在進(jìn)行就業(yè)登記后，持《就、失業(yè)證》《再就業(yè)優(yōu)惠證》《個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)憑證》及家庭收入說明到戶籍所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心提出申請。對經(jīng)核實(shí)具備享受資格的，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)中心填寫《大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審批表》，并與本人簽訂《失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼協(xié)議》，報(bào)區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定后，報(bào)市勞動(dòng)保障局核準(zhǔn)。