養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人的基本生活需求提供了保障，參保人員按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的規(guī)定后，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。對(duì)于某些原因由于中途導(dǎo)致漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，該如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)呢?企業(yè)怎么補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)?想要了解更多關(guān)于企業(yè)怎么補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。

企業(yè)怎么補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)?

企業(yè)單位漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：

1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;

3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等;

4、其他相關(guān)材料。

為彌補(bǔ)因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，造成職工個(gè)人賬戶金額損失，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照濟(jì)勞險(xiǎn)字[1999]7號(hào)文件執(zhí)行。計(jì)算方法如下：

補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資×(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)÷應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)×繳費(fèi)比例×補(bǔ)繳系數(shù)

其中：繳費(fèi)比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費(fèi)比例執(zhí)行，即30%，單位22%，個(gè)人8%。補(bǔ)繳系數(shù)起點(diǎn)為1.1，補(bǔ)繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1，逐年計(jì)算。

個(gè)人怎么補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)?

如果個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)停繳了，是可以補(bǔ)繳的，但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件，本人戶口本原件及復(fù)印件(首頁、本人頁、變更頁)各三份、到當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)補(bǔ)繳。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是多少年?

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分以本人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。而個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨著參保人員的繳費(fèi)，按其繳費(fèi)基數(shù)的8%劃入。也就是說，參保人員繳費(fèi)年限增加，其個(gè)人賬戶的總額也會(huì)相應(yīng)增高。所以，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)遵循的是多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的原則。參保人員達(dá)到退休年齡時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限滿15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，這只是最低繳費(fèi)年限的規(guī)定，并不是繳費(fèi)年限滿15年就不需要再繳費(fèi)，參保人員原則上應(yīng)該一直繳到退休。