失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取金額的程序介紹：失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取金額年期，越長(zhǎng)保障越持續(xù)。領(lǐng)取的年限越長(zhǎng)，意味著能提供更加持續(xù)、穩(wěn)定的養(yǎng)老金給付，來(lái)保障退休后對(duì)日常生活開(kāi)支的持續(xù)性需求。

一、在當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理失業(yè)報(bào)備。辦理方是公司，在與職工解除勞動(dòng)合同的前15天道繳納失業(yè)保險(xiǎn)的社保局辦理。

二、辦理領(lǐng)取失業(yè)金的條件是：公司為志愿繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間超過(guò)一年。而失業(yè)的原因不是個(gè)人造成的，在這之前辦理了失業(yè)登記，并且還要有再就業(yè)要求，最后一個(gè)條件就是個(gè)人愿意接受關(guān)于再就業(yè)的培訓(xùn)。

三、用人單位需要向社保局遞交幾項(xiàng)材料，方可辦理失業(yè)報(bào)備：解聘通知書(shū)、失業(yè)證明(4聯(lián))、失業(yè)登記表(2份)公司致社保局例行公文，以上均要求出具社保局統(tǒng)一格式的材料。

四、在辦理了失業(yè)登記之后，是社保局對(duì)失業(yè)的審查時(shí)間。審查合格之后，失業(yè)人員要前去參加在就業(yè)培訓(xùn)，領(lǐng)取失業(yè)金，辦理下崗證。領(lǐng)取時(shí)間是這樣規(guī)定的：交一年可領(lǐng)取三個(gè)月，在此基礎(chǔ)上每多交一年可多領(lǐng)取兩個(gè)月。關(guān)于失業(yè)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期間，可以報(bào)銷(xiāo)六成到八成的醫(yī)藥費(fèi)。

五、失業(yè)人員個(gè)人還有一些后續(xù)手續(xù)還要辦理，到社保局去提交一些文件材料辦理手續(xù)之后開(kāi)始領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取金額時(shí)間長(zhǎng)短與之前繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間長(zhǎng)短有密切關(guān)系。連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間在一年到兩年之間的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金三個(gè)月;繳費(fèi)兩年到三年的，可以領(lǐng)取六個(gè)月;繳費(fèi)三年到四年的可以領(lǐng)取九個(gè)月...繳費(fèi)5年以上，每多繳費(fèi)一年可以多領(lǐng)取一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但是最長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)限為24個(gè)月。

失業(yè)金計(jì)算方法介紹：

1、人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;

2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;

3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

4、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取金額計(jì)算方法：1.業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。